Мерятся зарплатами полезно

Специалисты считают, если сотрудники, например, одной и той же компании обсуждают зарплату успешных работников, то это на самом деле позитивный фактор. Некоторые подумают, что это не культурно или напоминает сплетни, но это совсем не так. По словам психологов, большинство работников, таким образом, могут получить стимул в работе, они будут иметь представление, чего они могут добиться, если усердно будут работать.

Специалисты в Германии тщательно занимались этим вопросом и выяснили, что работники, возраст которых менее сорока пяти лет, имеют довольно таки высокий показатель удовлетворения после того, как узнают, что кто-то из их коллектива зарабатывает на порядок выше. Самое главное, что они не отчаиваются, а наоборот ставят перед собой цели, думая, приговаривая, что у них тоже есть шанс на успех в будущем. А вот, что касается работников старше сорока пяти лет, у них все наоборот, после того, как они узнают, что их коллеги зарабатываю больше, они начинают унывать.

В ходе проводимого исследования, исследователи поделили участников на две группы, на зайцев и черепах. Зайцами являлись те люди, которые быстро добились успеха, а черепахами те, кто имел более медленный карьерный рост. Однако черепахам действительно шло на пользу сравнение зарплат, они не теряли надежд на будущее процветание.

Фелиз Фицрой, он же является профессором школы экономики и финансов Университета Сент-Эндрюс, сказал, что он обеспокоен теми людьми, которые только начинают свою карьеру, у многих из них нередко падает самооценка и, что самое печальное, теряется стремление. Как говорится, деньги с неба никогда не начнут падать, надо ставить перед собой цели и добиваться их, все равно рано или поздно задуманное должно получиться.

На днях купил hp 3015 картридж для лазерного принтера и сделал замеры. Емкости хватило на 2000 страниц стандартной печати, поэтому в дальнейшем буду пользоваться именно этим картриджем от Hewlett Packard.

Использование материалов с сайта разрешаем при условии, что будет указан первоисточник (активная ссылка на наш сайт)